bAV-Praxis

Exklusives Geschenk für treue Leser: bAVheute verlost 10 Exemplare von „bAV 2018“

bAV 2018 Moderne Vorsorgemodelle als Benefits und HR-Instrumente. Ein Fachbuch für Entscheider

bAVheute-Buchtipp: Das Fachbuch des F.A.Z.-Fachverlags „bAV 2018“

Das Thema betriebliche Altersversorgung ist. Deshalb sind die Anforderungen an sachkundige Vermittler, die über bAV leicht verständlich und kompetent informieren, sehr hoch. Dafür kann die Publikation „bAV 2018. Moderne Vorsorgemodelle als Benefits und HR-Instrumente. Ein Fachbuch für Entscheider“ des F.A.Z.-Fachverlags eine hilfreiche Unterstützung sein. Die Idee: „Das Buch stellt individuell zugeschnittene Lösungen für die betriebliche Altersversorgung vor. Dabei steht die kapitalgedeckte Vorsorge als Benefit für Arbeitnehmer ebenso im Mittelpunkt wie die Ausfinanzierung von bAV-Modellen, deren Risiken für die Arbeitgeber kalkulierbar bleiben sollen.[…] Zugleich bleibt die bAV ein wichtiger Vergütungsbaustein und für das HR-Ressort ein Kerninstrument, um Fachkräfte zu gewinnen und im Unternehmen zu halten.“

 

Fachbeitrag von Dr. Henriette Meissner

Das Fachbuch umfasst ca. 15 Autorenbeiträge von renommierten Experten von bAV-Anbietern sowie aus Politik und Wissenschaft. Dr. Henriette Meissner, Geschäftsführerin Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH und Generalbevollmächtigte für die bAV der Stuttgarter Lebensversicherung a.G., beschäftigt sich unter anderem mit Schwachstellen und weiterführenden Reformbedarf nach dem BRSG bei:

 

  • der Information der Arbeitgeber im Bereich KMU
  • der Information der Arbeitnehmer
  • der Förderung der Niedrigverdiener/Riesterförderung
  • Kein Abbau der Komplexität der bAV für den Arbeitgeber

Bei den ersten beiden Schwachstellen sieht sie Chancen, aber auch den Handlungsbedarf vor allem beim qualifizierten Berater: „Die Information des Arbeitgebers hängt bei KMU weiterhin davon ab, wie die Berater seines Vertrauens – also vor allem der Steuerberater oder der qualifizierte Versicherungsvermittler – dies ansprechen. Das ist eine Chance für beide Berufsgruppen, aber auch eine Herausforderung bei der Vielfalt und Komplexität der Themen. Auf Seiten der Arbeitnehmer, insbesondere der Niedrigverdiener, gibt es einige ausgesprochen positive Botschaften […]. Allerdings stellt sich auch hier die Frage, wie genau der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer davon erfahren. Auch dies ist wieder eine Chance für die entsprechend qualifizierten Berater.“

 

Unser Geschenk für Ihre Treue

bAVheute möchte sich bei allen Lesern für Ihre Treue bedanken und verschenkt deshalb 10 Exemplare „bAV 2018“. Sichern Sie sich Ihre Gewinnchance und nehmen Sie an der Verlosung teil! Ergänzen Sie dafür in der Teilnahme-Email ganz einfach Ihre Daten. Einsendeschluss ist der 9.3.2018. Das bAVheute-Team wünscht Ihnen viel Glück!

 

Hinweis: Sollte der Link nicht funktionieren, zum Beispiel weil Sie kein Outlook installiert haben, können Sie hier auch direkt Kontakt mit uns aufnehmen. Vermerken Sie in Ihrer Nachricht einfach: "Ich möchte das F.A.Z.-Fach Buch bAV 2018 gewinnen."