Die Altersvorsorge von Frauen verdient nach wie vor höhere Aufmerksamkeit. Die Stuttgarter stellt dafür nun die erfolgreiche Beratungsbroschüre für Arbeitnehmerinnen im eigenen Vermittler-Branding zur Verfügung.
Die digitale bAV-Broschüre für Frauen hat in Inforunden und 1:1-Gesprächen spürbar Reichweite erzeugt. Jetzt geht die Vertriebsunterstützung der Stuttgarter den nächsten Schritt: Vermittler können die Broschüre in wenigen Klicks personalisieren – mit Logo, Kontaktdaten und kurzer Ansprache. Damit wird aus einem starken Inhalt ein noch wirksameres Akquise- und Beratungstool.
4-fach Power in der Broschüre
- Kernbotschaft Frauen & Vorsorge: Warum Frauen häufiger Versorgungslücken haben (Teilzeit, längere Lebenserwartung, Gender Pension Gap) – kompakt und verständlich.
- Vier Lebenssituationen: „Unabhängige“, „Familienmanagerin“, „Solokämpferin“, „Durchstarterin“ – mit typischen Rentenlücken, Förderlogik und konkreten bAV-Beispielrechnungen.
- Einfach erklärt: Steuervorteile, Arbeitgeberzuschuss, Entgeltumwandlung, Auszahlwege im Alter.
- Direkter Nutzen fürs Gespräch: Klar strukturierte Argumente für Arbeitgeber und Arbeitnehmerinnen – ideal für Veranstaltungen, Beratung und Nachfassmails.
Nun im eigenen Look & Feel personalisieren. So einfach geht’s:
- Logo & Kontaktdaten hochladen, optional Gruß und Link ergänzen.
- Absender-Look prüfen und freigeben.
- Link/PDF erhalten – für Mailings, QR-Codes, Website.
Wirkung in der Praxis
Mit der personalisierten Frauen-Broschüre verbinden Vermittler präzise Inhalte für vier typische Lebenssituationen mit ihrem eigenen Markenauftritt. Das erhöht Vertrauen und Wiedererkennung und steigert die Aktivierung in der Belegschaft. Klare Sprache und Beispielrechnungen machen Förderung und Nettoeffekte greifbar; die digitale Bereitstellung (Link, QR-Code, PDF) erleichtert die Verteilung über Social, Newsletter, Intranet und Events und bedeuten: weniger Gießkanne, mehr passgenaue Ansprache und mehr qualifizierte Gespräche.
