Während Banken als Vertriebskanal in der betrieblichen Altersversorgung an Bedeutung verlieren, führt an Maklern und Mehrfachagenten kaum ein Weg vorbei…. Weiterlesen
Arbeitgeber können Mitarbeiter gewinnen und begeistern, wenn sie mehr für die Betriebsrenten ihrer Belegschaft tun. Die Inflation wird die Bürger… Weiterlesen
Eine aktuelle Umfrage liefert Beratungsansätze, um neues bAV-Potenzial – auch im Bestand – zu heben. Gute Nachrichten für die bAV-Beratung…. Weiterlesen
Während sich Arbeitnehmer Risikoleistungen innerhalb der bAV wünschen, verpassen Arbeitgeber die gezielte Kommunikation verfügbarer Angebote. Eine Beratungschance für Vermittler Das… Weiterlesen
Laut Studie planen mehr junge Menschen, sich länger an ihren aktuellen Arbeitgeber zu binden. Finanzielle Zusatzleistungen, wie beispielsweise die bAV,… Weiterlesen
Muss man in Deutschland länger arbeiten als in anderen Ländern? Für diese Frage erstellte das Bundesarbeitsministerium einen Vergleich an. Die… Weiterlesen
Durch die erneute Absenkung des Höchstrechnungszinses zum Jahresbeginn ist eine BZML marktweit nicht mehr darstellbar, wie auch die Modellrechnung der… Weiterlesen
Deutlich mehr Menschen als von der Bundesregierung kalkuliert, gehen nach 45 Beitragsjahren abschlagsfrei in Rente. Die Deutsche Rentenversicherung bewilligte im… Weiterlesen
Eine Zusatzvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung setzt die Mehrheit aller Unternehmen ein, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten. In Zeiten… Weiterlesen
Selbst während der Pandemie steigt die Anzahl der Direktversicherung weiter an. In den versicherungsförmigen Durchführungswegen der bAV ist die Direktversicherung… Weiterlesen
Im Vergleich zum Rentenatlas 2018 fällt die Lücke der Altersrenten nach Geschlechtern deutlich kleiner aus. Regional gibt es weiterhin starke… Weiterlesen
Viele Unternehmen kommunizieren mit ihren Anwärtern digital. Bei ihren Leistungsempfängern switchen sie hingegen in die Offlinewelt. Ein Vertrag zur betrieblichen… Weiterlesen
DIW-Studie zur Verbreitung der Entgeltumwandlung offenbart Potenzial zur Beratung von Arbeitnehmern mit niedrigem Einkommen. In der Nutzung der Entgeltumwandlung existieren… Weiterlesen
Das DIW untersuchte die Verbreitung der Entgeltumwandlung und konstatierte eine sehr ungleiche Verteilung. Nicht nur zwischen Regionen und Geschlechtern, sondern… Weiterlesen
Ein Fünftel aller Arbeitnehmer nutzt ihr Recht auf Entgeltumwandlung, um für das eigene Alter vorzusorgen. Die Verbreitung ist allerdings sehr… Weiterlesen
Die Maßnahmen zum Aufbau einer eigenen Altersversorgung sind weiter ausbaufähig. Dass die Beratung dazu auch begeistern kann, zeigt eine aktuelle… Weiterlesen
