Zahlen, Daten, Fakten

Akademiker lieben bAV

Die SPLENDID RESEARCH GmbH führte eine Befragung von 1.005 in Deutschland lebenden Personen mit akademischem Hintergrund zur Attraktivität von Arbeitgebern durch. Das für Vermittler relevanteste Ergebnis des „Employer Attractiveness Monitor 2018“ birgt Vertriebspotenzial in einer einkommensstarken Zielgruppe.

Unter Akademikern landet die betriebliche Altersversorgung nämlich branchenübergreifend unter den Top-Zusatzleistungen durch den Arbeitgeber. Urlaubs- und Weihnachtsgeld dominieren zwar das Ranking, doch unter Akademikern in der Maschinen- und Anlagenbaubranche schlägt die Betriebsrente sogar den beliebten Urlaubs- oder Weihnachtsbonus.