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Zum 12. Mal: Die Stuttgarter verleiht den bAV-Preis für hervorragende Hochschularbeiten

Stuttgart, 27. April 2023 – Die Stuttgarter hat den mit 1.000 Euro dotierten Preis für hervorragende Hochschularbeiten in der betrieblichen Altersversorgung nunmehr zum 12. Mal auf dem Alumnitreffen der Betriebswirte bAV (FH) am 26.4.2023 verliehen.

Bild von Dr. Henriette Meissner
Dr. Henriette Meissner, Die Stuttgarter
25.04.2023
Zum 12. Mal: Die Stuttgarter verleiht den bAV-Preis für hervorragende Hochschularbeiten
© Die Stuttgarter

Stuttgart, 27. April 2023 – Die Stuttgarter hat den mit 1.000 Euro dotierten Preis für hervorragende Hochschularbeiten in der betrieblichen Altersversorgung nunmehr zum 12. Mal auf dem Alumnitreffen der Betriebswirte bAV (FH) am 26.4.2023 verliehen.

Diesjähriger Preisträger der begehrten Auszeichnung ist Christina Robering, bAV-Betriebswirt (FH), Hochschule Koblenz. Mit ihrer Abschlussarbeit „Das Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsrecht und Versicherungsvertragsgesetz – Die Anwendung des § 3 BetrAVG bei Direktversicherungen“ hat Robering ein wichtiges Thema der täglichen Praxis in der bAV-Beratung und -Abwicklung vorbildlich und in allen Facetten aufgearbeitet.

  • Preisträger des bAV-Preises ist Christina Robering (Hochschule Koblenz)
  • Roberings Arbeit überzeugte durch ein hohes Niveau und mit großem Praxisbezug

Starker Praxisbezug überzeugte die Jury

Dr. Henriette Meissner, Geschäftsführerin der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH, hob in ihrer Laudatio besonders hervor, dass der Preisträger in überzeugender Weise nicht nur theoretisch das komplexe Fachgebiet durchdrungen hat, sondern auch den Transfer in die Praxis leisten konnte: „Als der auf Vorsorge spezialisierte Versicherer fühlt sich Die Stuttgarter der Förderung einer fundierten Beratungspraxis der Vermittler verpflichtet und freut sich daher besonders, Christina Robering mit dem Stuttgarter bAV-Preis auszeichnen zu können“.

Christina Robering hat mit ihrer Abschlussarbeit alle drei Kriterien für den Stuttgarter bAV-Preis vorbildlich erfüllt: Hohes Niveau der theoretischen Fachkenntnisse in Verbindung mit einem gelungenen Praxistransfer und einem Thema, das den Versicherungsbereich mit umfasst.

Lobende Erwähnung fand die Abschlussarbeit von Judith Kerschbaumer mit dem Thema „Die reine Beitragszusage im Sozialpartnermodell – Die Umsetzung in der Praxis“.

Nils Keller, Vertreter des CAMPUS INSTITUT, der die Ausbildung zum bAV-Betriebswirt mittlerweile seit fast 20 Jahren an der Hochschule Koblenz begleitet, prämierte Christina Robering mit einem Bildungsgutschein und der Verlag Versicherungswirtschaft (VVW) stellte zusätzlich ein Jahresabo für den Kompass für die Beratungspraxis und einen Buchpreis zur Verfügung.

Förderung der Aus- und Weiterbildung

Die Stuttgarter fördert die Aus- und Weiterbildung der Branche seit Jahren in besonderer Weise: Das Unternehmen war Mitinitiator und ist Fördermitglied der Deutschen Makler Akademie, unterstützt den Jungmakler-Award und stellt in der betrieblichen Altersversorgung Dozenten für verschiedene Aus- und Fortbildungen, u. a. bei der Deutschen Makler Akademie und der Hochschule Koblenz.

Bild von Dr. Henriette Meissner

Beitrag von:

Dr. Henriette Meissner

Geschäftsführerin der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH und Generalbevollmächtigte für die bAV der Stuttgarter Lebensversicherung a.G.

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