Hier steht was wichtig ist:
Willkommen bei bAVheute.

Die betriebliche Altersversorgung zählt zu den wichtigsten Möglichkeiten der Altersvorsorge – auch dank Steuer- und Kostenvorteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Mit aktuellen Praxisfällen, Kommentaren zur laufenden Rechtsprechung sowie Statistiken, Repor­tagen und Tipps für die Vertriebspraxis halten wir Sie auf dem Laufenden – und fit in Sachen bAV.

Wir wünschen Ihnen spannende Einblicke – und vor allem viel „Vorsorge-Erfolg“.

Freundliche Grüße,
Ihr Team der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH

    248483Thu Aug 17 09:15:00 GMT+01:00 2017
  • bAV-Praxis

    Up to Date mit allen Entwicklungen zum BRSG

    17.08.2017 Per Protoschill

    bAVheute hält Sie fit in Sachen BRSG und veröffentlicht kontinuierlich wichtige Entwicklungen. Hier finden Sie alle Fakten und Links übersichtlich gesammelt. Weiterlesen

  • 220494Thu Aug 17 09:00:00 GMT+01:00 2017
  • bAV-Praxis

    Auf ein Wort, Dr. Henriette Meissner

    17.08.2017

    Das Betriebsrentenstärkungsgesetz kommt. Dr. Henriette Meissner über die drei wichtigen Punkte für Ihre Beratungspraxis - schon für 2017. Jetzt abspielen

  • 248421Thu Aug 17 08:30:00 GMT+01:00 2017
  • bAV-Praxis

    bAV: So flexibel wie die Arbeitnehmer der Generation Y?

    17.08.2017 Per Protoschill

    Die jungen Arbeitnehmer der Generation Y sind in aller Munde. Sie sind gebildet, sie sind auf dem Arbeitsmarkt begehrt – aber sie haben Ihre eigenen Vorstellungen. Wie passen die zu einer bAV? Weiterlesen

  • 248402Wed Aug 16 13:55:00 GMT+01:00 2017
  • Markt und Meinung

    BRSG-Meinungen: Lob und Ungewissheit

    16.08.2017 Per Protoschill

    Das Betriebsrentenstärkungsgesetz ist beschlossen, die Stimmen dazu fallen sehr unterschiedlich aus. Auch die Rolle der Berater ist fraglich. Weiterlesen

  • 247784Wed Aug 16 10:53:00 GMT+01:00 2017
  • bAV-Praxis

    bAV-Angebot bei Jobwechsel immer wichtiger

    16.08.2017 Per Protoschill

    Eine aktuelle Untersuchung bescheinigt einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente einen steigenden Einfluss bei der Mitarbeitergewinnung. Arbeitgeber sollten dieses Potenzial besser ausschöpfen. Weiterlesen