Auch 2026 zeichnet die Stuttgarter wieder herausragende Abschlussarbeiten zur betrieblichen Altersversorgung aus. Gesucht werden wissenschaftlich fundierte Arbeiten mit klarem Praxisbezug. Die…
Die Stuttgarter bündelt die wichtigsten BRSG-II-Änderungen und Vertriebschancen in einer neuen Broschüre für Vermittler – praxisnah, übersichtlich, mit klaren Ansatzpunkten für Beratung und…
Die Unverfallbarkeit ist eines der zentralen Schutzinstrumente der betrieblichen Altersversorgung – gerade bei einem vorzeitigen Arbeitgeberwechsel. Der Durchführungsweg Direktversicherung weist…
Die Kampagne „bAV-Effekt“ liefert zwei pointierte Präsentationen – eine interaktiv für Mitarbeitende, eine impulsstark für Arbeitgeber – und macht die Beratung schneller, klarer und…
Die Altersvorsorge von Frauen verdient nach wie vor höhere Aufmerksamkeit. Die Stuttgarter stellt dafür nun die erfolgreiche Beratungsbroschüre für Arbeitnehmerinnen im eigenen Vermittler-Branding…
Die Kundenansprache und -betreuung über viele Kanäle frisst Zeit. Mit der bAV-Kampagne „bAV-Effekt“ auf digidor bündeln Vermittler Content, Taktung und Journeys – und gewinnen Kapazität für…
bAVheute verlost 10 Exemplare des aktuellen Kompass 3/2025. Die Autorinnen und Autoren widmen sich darin wieder unterschiedlichen Themen rund um die betriebliche Vorsorge: bAV, bKV und bGM. Der…
Zu viele Beschäftigte nutzen die bAV noch nicht. Vermittler, die die größten Hürden kennen, können mit Konzepten Betriebe und Mitarbeitende gezielt mitnehmen. Die Deloitte-bAV-Studie 2025…
Nur die wenigsten Arbeitnehmer verstehen die bAV, zeigt eine Studie. Welche Bereiche das vor allem betrifft und wie Vermittler dort ansetzen können. Nur 29 % der Beschäftigten verstehen die bAV…
Eine leistungsstarke Betriebsrente steigert nicht nur die Mitarbeitermotivation, sie führt bei richtiger Konzeption auch zu erheblichen Kosteneinsparungen beim Arbeitgeber. Mit einem Vergleichstool…
Viele Unternehmen können 2026 keine spürbaren Lohnsteigerungen umsetzen. Für Vermittler entsteht daraus ein strategischer Ansatz, zu einer bAV anstelle einer Gehaltserhöhung zu raten. Laut…
Junge Arbeitnehmer sind besonders wechselwillig, was ihren Job angeht – oft aus Unzufriedenheit mit dem Gehalt. Eine attraktive bAV kann hier den Unterschied machen – sowohl für Arbeitgeber als…
Viele Unternehmen investieren in Mitarbeiter-Benefits, oft aber ohne klare Strategie. Stattdessen sind viele Verantwortliche nicht in Kenntnis über die Möglichkeiten einer bAV, was Potenzial zur…
Trotz Förderungen und wachsender Notwendigkeit bleibt die betriebliche Altersversorgung (bAV) in vielen Unternehmen ein blinder Fleck, vor allem im Mittelstand. Wie Politik und Vertrieb die Wende…
Die einen möchten früher in Rente, die anderen müssen oder wollen länger arbeiten – der Wunsch nach einem flexiblen Renteneintritt prägt die Zukunft der (betrieblichen) Altersvorsorge. Die…
Die Stimmung in der bAV ist positiv und auch der Geschäftsausblick zeigt, dass die bAV-Beratung voller Potenziale für Vermittler ist. Die betriebliche Altersversorgung (bAV) gewinnt zunehmend an…
bAVheute verlost 10 Exemplare des aktuellen Kompass 2/2025. Die Autorinnen und Autoren widmen sich darin wieder unterschiedlichen Themen rund um die betriebliche Vorsorge: bAV, bKV und bGM. Der…
bAV-Beratung nach Schema F war gestern. Die neue Kampagne der Stuttgarter zeigt, wie Vermittler und Arbeitgeber gemeinsam die bAV ins Scheinwerferlicht holen – mit Humor und Witz in der Ansprache,…
Laut Lurse-Studie nutzen viele Unternehmen ihre bAV-Chancen noch nicht voll aus. Digitale Arbeitgeberportale bieten eine einfache und transparente Möglichkeit, bestehende Versorgungssysteme zu…