Warum der Förderbeitrag für Niedrigverdiener das Potenzial hat, Firmenkunden zu begeistern.
20.11.2017
| bAVheute
Im Wettbewerb um Fachkräfte brauchen Arbeitgeber auch in traditionellen Niedriglohnsektoren gute Argumente. Der Förderbeitrag für Niedrigverdiener hat das Potenzial, Arbeitnehmer zu locken und Arbeitgeber für einen Zuschuss zu begeistern.
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