Laut einer aktuellen Studie zählt die Betriebsrente zu den beliebtesten Zusatzleistungen.
Per Protoschill, Die Stuttgarter
Laut einer aktuellen Studie zählt die Betriebsrente zu den beliebtesten Zusatzleistungen.
Die SPLENDID RESEARCH GmbH führte eine Befragung von 1.005 in Deutschland lebenden Personen mit akademischem Hintergrund zur Attraktivität von Arbeitgebern durch. Das für Vermittler relevanteste Ergebnis des „Employer Attractiveness Monitor 2018“ birgt Vertriebspotenzial in einer einkommensstarken Zielgruppe.
Unter Akademikern landet die betriebliche Altersversorgung nämlich branchenübergreifend unter den Top-Zusatzleistungen durch den Arbeitgeber. Urlaubs- und Weihnachtsgeld dominieren zwar das Ranking, doch unter Akademikern in der Maschinen- und Anlagenbaubranche schlägt die Betriebsrente sogar den beliebten Urlaubs- oder Weihnachtsbonus.
Wie können Vermittler Arbeitgeber besser für die bAV erreichen? Dieser Frage widmet sich Per Protoschill, Geschäftsführer der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH, auf der DKM 2026. Zugleich…
Vermittler begleiten heute den gesamten Prozess der bAV. Doch wie lässt er sich effizient und digital gestalten – von der Analyse beim Arbeitgeber über die Konzeption und Arbeitnehmerinformation…
Die Digitalisierung macht die bAV effizienter und verändert zugleich die Rolle des Vermittlers. Weniger Administration, mehr Strukturierung, Koordination und Beratung: Digitale Prozesse werden die…
Guido Großjean
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