Bei der Beurteilung der Betriebsrente rangieren garantierte Leistungen vor der Aussicht auf mehr Rendite.
Dr. Henriette Meissner, Die Stuttgarter
Bei der Beurteilung der Betriebsrente rangieren garantierte Leistungen vor der Aussicht auf mehr Rendite.
Laut aktueller Umfrage des YouGov-Marktforschungsunternehmens dominieren Garantien als wichtigstes Kriterium bei der betrieblichen Altersversorgung. So wünschen sich 70 Prozent, dass die Garantien in ihrer bAV unverändert bleiben sollen, wohlwissend, dass damit die Renditechancen geringer ausfallen.
Der „Gegenprobe“ stimmten nur 32 Prozent zu. Darin wurde gefragt, ob die Sparer zugunsten einer höheren Renditeerwartung zumindest auf einen Teil ihrer Beitragsgarantie verzichten würden. Mit der Zielrente als Kompromisslösung konnten sich immerhin 55 Prozent anfreunden.
Die Frage, ob und wann die sogenannte Fünftel-Regelung, also die ermäßigte Besteuerung nach § 34 EStG, in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) angewendet werden kann, gehört zu den Klassikern…
Das Thema Anpassung der Betriebsrenten nach § 16 BetrAVG ist ein häufiger Gast beim BAG. So auch diesmal wieder. Die Ausgangslage ist bekannt: Ein ehemaliger Arbeitnehmer ist der Meinung, die Rente…
Die Unverfallbarkeit ist eines der zentralen Schutzinstrumente der betrieblichen Altersversorgung – gerade bei einem vorzeitigen Arbeitgeberwechsel. Der Durchführungsweg Direktversicherung weist…
Die Kampagne „bAV-Effekt“ liefert zwei pointierte Präsentationen – eine interaktiv für Mitarbeitende, eine impulsstark für Arbeitgeber – und macht die Beratung schneller, klarer und…
