Die Höhe der Zuzahlung zur bAV hat nachweislich einen positiven Effekt auf die Belegschaft. Vor allem junge Talente wissen das zu schätzen, wie eine aktuelle Umfrage bestätigt.
Die Höhe der Zuzahlung zur bAV hat nachweislich einen positiven Effekt auf die Belegschaft. Vor allem junge Talente wissen das zu schätzen, wie eine aktuelle Umfrage bestätigt.
In Zeiten von Fachkräftemangel wiegt ein attraktives Angebot zur Betriebsrente schwer, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden. Die Civey GmbH befragte kürzlich über 2.500 Beschäftigten nach dem Effekt der steuerfreien Zuzahlung. Unabhängig der jeweiligen Position im Unternehmen antworteten 68 % der Angestellten, dass dadurch ihr Job für sie attraktiver ist. Unter Managern und Entscheidungsträgern lag dieser Wert sogar bei 70 %.
Die höchste Wertschätzung einer steuerfreien Zuzahlung erzielen Unternehmen bei jungen Talenten. Unter den Auszubildenden sehen 73 % die Attraktivität ihrer Arbeitsstelle gesteigert, wenn ihr Chef die Zuzahlung steuerfrei gestaltet.
Die Direktversicherung ist einer der beliebtesten Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung. Folglich treibt auch viele versorgte Arbeitnehmer die Frage nach den Abzügen in der…
Immer mehr Beschäftigte arbeiten im Rentenalter weiter. Für Vermittler entsteht daraus ein konkreter Beratungsanlass, da Sozialversicherung, Aktivrente und bAV sauber und zusammen gedacht werden…
Der gesetzliche Insolvenzschutz in der bAV ist wichtig, aber nicht der einzige Sicherungsmechanismus. Bei der Frage, ob die Anwartschaft vor der Insolvenz des Arbeitgebers geschützt ist, kann die…
Die Entgelttransparenzrichtlinie erhöht den Druck auf Unternehmen, Vergütungsbestandteile nachvollziehbar und geschlechtsneutral zu strukturieren. Das betrifft auch die bAV – und schafft neue…
