In Zeiten von Fachkräftemangel wiegt ein attraktives Angebot zur Betriebsrente schwer, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden. Die Civey GmbH befragte kürzlich über 2.500 Beschäftigten nach dem Effekt der steuerfreien Zuzahlung. Unabhängig der jeweiligen Position im Unternehmen antworteten 68 % der Angestellten, dass dadurch ihr Job für sie attraktiver ist. Unter Managern und Entscheidungsträgern lag dieser Wert sogar bei 70 %.
Die höchste Wertschätzung einer steuerfreien Zuzahlung erzielen Unternehmen bei jungen Talenten. Unter den Auszubildenden sehen 73 % die Attraktivität ihrer Arbeitsstelle gesteigert, wenn ihr Chef die Zuzahlung steuerfrei gestaltet.
