Die Höhe der Zuzahlung zur bAV hat nachweislich einen positiven Effekt auf die Belegschaft. Vor allem junge Talente wissen das zu schätzen, wie eine aktuelle Umfrage bestätigt.
Die Höhe der Zuzahlung zur bAV hat nachweislich einen positiven Effekt auf die Belegschaft. Vor allem junge Talente wissen das zu schätzen, wie eine aktuelle Umfrage bestätigt.
In Zeiten von Fachkräftemangel wiegt ein attraktives Angebot zur Betriebsrente schwer, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden. Die Civey GmbH befragte kürzlich über 2.500 Beschäftigten nach dem Effekt der steuerfreien Zuzahlung. Unabhängig der jeweiligen Position im Unternehmen antworteten 68 % der Angestellten, dass dadurch ihr Job für sie attraktiver ist. Unter Managern und Entscheidungsträgern lag dieser Wert sogar bei 70 %.
Die höchste Wertschätzung einer steuerfreien Zuzahlung erzielen Unternehmen bei jungen Talenten. Unter den Auszubildenden sehen 73 % die Attraktivität ihrer Arbeitsstelle gesteigert, wenn ihr Chef die Zuzahlung steuerfrei gestaltet.
Vermittler begleiten heute den gesamten Prozess der bAV. Doch wie lässt er sich effizient und digital gestalten – von der Analyse beim Arbeitgeber über die Konzeption und Arbeitnehmerinformation…
Die Digitalisierung macht die bAV effizienter und verändert zugleich die Rolle des Vermittlers. Weniger Administration, mehr Strukturierung, Koordination und Beratung: Digitale Prozesse werden die…
Die Heubeck-Richttafeln bilden die Grundlage für die Bewertung vieler Pensionsverpflichtungen in Deutschland. Die Deutsche Aktuarvereinigung e. V. (DAV) hat nun überprüft, ob die seit 2018…
Andreas Mock, Die Stuttgarter
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