Für eine größere Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland gibt es viele Stellschrauben. Ein großer Hebel ist die professionelle Beratung durch den Makler. Dabei sollte er vor allem seine Firmenkunden für die Bedeutung einer Betriebsrente sensibilisieren. Eine attraktive bAV-Lösung wird für immer mehr Arbeitnehmer zum Zünglein an der Waage, wenn es um die Jobauswahl geht. Mit einem attraktiven Angebot erhöhen Firmenchefs nicht nur ihre Chancen, Fachkräfte für ihr Unternehmen zu gewinnen. Sie festigen auch die Bindung zur bestehenden Belegschaft und verringern die Fluktuation von Mitarbeitern.
Laut einer aktuellen Umfrage des Beratungsunternehmens Willis Towers Watson würden über die Hälfte (57 %) der Arbeitnehmer bei ihrem jetzigen Arbeitgeber bleiben, wenn die bAV ihren Bedürfnissen entspricht. Für 72 Prozent mit einer bedarfsgerechten bAV ist sie sogar Grund genug, dem Unternehmen bis zur Rente treu zu bleiben.
Das Interesse an einer Betriebsrente war selten höher. 46 Prozent der Arbeitnehmer wünschen sich hier sogar eine individuelle und persönliche Beratung. Knapp drei Viertel (74 %) erwarten von ihrem Arbeitgeber eine aktive Unterstützung beim Thema Betriebsrente. Für Makler bietet sich dort ein attraktives Vertriebsfeld, wenn sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedarfsgerecht beraten.
