Zum Hauptinhalt springen
bAVheute Logo
Praxisfälle, Nachrichten, Kommentare & Expertenwissen für Vermittler
Hauptmenü
Menu schliessen
  • Startseite
  • Rubriken
    • Recht & Politik
    • bAV-Praxis
    • Markt & Meinung
    • Zahlen & Fakten
    • Mediathek
    • bAV? Genau!
  • Services
    • bAV-Lösung
    • Weiterbildung
    • bAV-Vertriebsunterstützung
    • Stuttgarter Vermittlerportal
    • bAV-Tools
    • bAV-Produkte
  • Trenner
  • Kontakt
  • Newsletter
  • Impressum
  • Startseite
  • Recht & Politik
  • bAV-Praxis
  • Markt & Meinung
  • Zahlen & Fakten
  • Mediathek
  • Stuttgarter Services
    • Digitale bAV-LösungBeratungsprozess und Vorlagen für AG- und AN-Gespräche
    • WeiterbildungVielfältiges und IDD-konformes Weiterbildungsprogramm für Vermittler
    • bAV-VertriebsunterstützungAnsprechpartner in der Stuttgarter Vorsorgemanagement
    • Stuttgarter VermittlerportalAktuelle Kampagnen, Stuttgarter Produkte Vertriebsservices & Tools
    • bAV-ToolsRechner und Tools für die bAV-Beratung
    • Stuttgarter bAV-ProdukteDurchführunsgwege und Anlagekonzepte
  • bAV-Lösung
Menu schliessen
Teilen über Email Teilen über Facebook Teilen über Xing Teilen über Linkedin

Beratungspotenzial: Unternehmen wollen Gestaltung ihrer Betriebsrenten anpassen

Einer aktuellen Studie zufolge plant rund jedes zweite Unternehmen eine Anpassung der Versorgungspläne in der bAV.

Bild von Per Protoschill
Per Protoschill, Die Stuttgarter
18.05.2022
Beratungspotenzial: Unternehmen wollen Gestaltung ihrer Betriebsrenten anpassen
© shutterstock | Monster Ztudio

Einer aktuellen Studie zufolge plant rund jedes zweite Unternehmen eine Anpassung der Versorgungspläne in der bAV.

Das Beratungsunternehmen Lurse hat analysiert, wie Unternehmen die Versorgungspläne zu ihrer betrieblichen Altersversorgung je nach Finanzierungsquellen gestalten. Dafür wurden branchenübergreifend insgesamt 111 Versorgungspläne aus 55 großen und mittelständischen Unternehmen untersucht.

Zwei wichtige Erkenntnisse liefern Vorlagen, um auf Unternehmen zuzugehen. Vermittler können mit ihren Kunden prüfen, ob die vorhandenen Lösungen unter den aktuellen Rahmenbedingungen noch funktionieren und weiterhin den Bedürfnissen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer entsprechen.

Anteil BZML geht zurück

Während der Großteil der Unternehmen (93 %) auf beitragsorientierte Leistungszusagen (BOLZ) setzt, geht der Anteil der Beitragszusagen mit Mindestleistungen (BZML) weiter zurück. Der Studie nach führte seit 2018 kein einziges Unternehmen mehr einen auf BZML basierten Versorgungsplan ein. Der Anteil lag in der aktuellen Erhebung nur noch bei 27 %. Die Rahmenbedingungen auf der Zinsseite für einen vollständigen Beitragserhalt, wie es die BZML erfordert, sind der Hauptgrund für diese Entwicklung. Im Gegensatz dazu berechnet sich die zugesagte Leistung in einer BOLZ im aktuellen Umfeld auf Basis einer 70- bis 90-%igen Beitragsgarantie, wodurch mehr Renditechancen an den Kapitalmärkten ermöglicht werden können.

Unternehmen offen für Anpassungen

Es überrascht nicht, dass bereits 55 % der befragten Unternehmen ihre Versorgungspläne in den vergangenen drei bis fünf Jahren an die neuen Bedingungen angepasst haben. Fast zwei Drittel senkten dabei ihre Garantie- und Mindestzinsen. Der Anpassungsbedarf scheint noch nicht vorüber. Die Hälfte der Unternehmen plant noch in diesem Jahr eine Anpassung ihrer Versorgungspläne. Hauptziele dabei: Versorgungslandschaft harmonisieren und (Garantie und Zins-)Risiken reduzieren.

Hier können Vermittler helfen, passende Lösungen zu finden, die auch in Zukunft finanzierbare Betriebsrenten gewährleisten.

Bild von Per Protoschill

Beitrag von:

Per Protoschill

Geschäftsführer der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH und Leitung Vertriebsunterstützung bAV

Das könnte Sie auch interessieren

„Mit Aufklärung ein Vertrauensverhältnis schaffen“
Frauen & Altersvorsorge

„Mit Aufklärung ein Vertrauensverhältnis schaffen“

Arbeitgeber können eine wesentliche Rolle dabei spielen, die finanzielle Situation von Frauen zu verbessern. Wie sie das schaffen und nebenbei auch dem Arbeitskräftemangel ein Schnippchen schlagen,…

bAVheute
07.05.2025
Der Koalitionsvertrag ist unterschrieben – was das für die (betriebliche) Altersversorgung bedeutet
bAV und Koalitionsvertrag

Der Koalitionsvertrag ist unterschrieben – was das für die (betriebliche) Altersversorgung bedeutet

Jetzt trägt der Koalitionsvertrag auch die notwendigen Unterschriften und ist somit Grundlage des Regierungshandelns für die kommende Legislatur. Betriebliche Altersversorgung – einfacher,…

Bild von Frank Wörner
Frank Wörner, Die Stuttgarter
05.05.2025
Wohlverhalten und Weiterbildung schützen vor Schadenersatz – warum Die Stuttgarter Maklerqualifizierung stets besonders unterstützt
Qualifizierung und Dokumentation immer wichtiger

Wohlverhalten und Weiterbildung schützen vor Schadenersatz – warum Die Stuttgarter Maklerqualifizierung stets besonders unterstützt

Ein Urteil des OLG Zweibrücken zum Schadenersatz wegen Verletzung der Beratungsverpflichtungen verdeutlicht die Bedeutung der Dokumentation. Wohlverhalten und Kundennutzen Das Stichwort…

Bild von Per Protoschill
Per Protoschill, Die Stuttgarter
24.04.2025
Verordnungsentwurf zur Meldung von Verdachtsfällen nach dem Geldwäschegesetz
Neuer Entwurf zur Geldwäschemeldung

Verordnungsentwurf zur Meldung von Verdachtsfällen nach dem Geldwäschegesetz

Der Entwurf konkretisiert die Meldepflicht nach dem Geldwäschegesetz – Vermittler sind gefordert, ihre internen Abläufe anzupassen, um regulatorischen Anforderungen zu genügen. Vermittler sind…

Bild von Frank Wörner
Frank Wörner, Die Stuttgarter
23.04.2025
Zum Hauptinhalt springen Zur Navigation springen

Kontakt

bAVheute Logo

Ein Service der
Stuttgarter Lebensversicherung a. G.

0711 665-2525

bAV@stuttgarter.de

www.stuttgarter.de

bAV-Vertriebsunterstützung

Serviceangebote

  • bAV-Lösung
  • Weiterbildung
  • bAV-Tools & Rechner
  • Extranet
  • Stuttgarter Vermittler-Portal
  • Nachhaltigkeitsbericht
Newsletter abonnieren
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Cookies

© Stuttgarter Lebensversicherung a. G. 2025

Kontakt

Redaktion bAVheute
Newsletter Anmeldung

Ansprechpartner

0711 665-2525

bav@stuttgarter.de

Makler-/Key-Account-Betreuung

Newsletter

Bleiben Sie auf dem Laufenden –
mit unserem Newsletter.

Durch Angabe meiner E-Mail-Adresse und Anklicken des Buttons „Kostenlos abonnieren“ erkläre ich mich damit einverstanden, dass die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. mir zirka 10-mal im Jahr den kostenlosen Stuttgarter bAVheute-Newsletter mit praxisnah aufbereiteten Urteilen und Neuigkeiten für den Arbeitsalltag rund um das Thema „betriebliche Altersversorgung“ per E-Mail zuschickt. Meine Einwilligung kann ich jederzeit gegenüber der Stuttgarter Lebensversicherung a.G. widerrufen.

Durch Angabe meiner E-Mail-Adresse und Anklicken des Buttons „Kostenlos abonnieren“ erkläre ich mich damit einverstanden, dass die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. mir zirka 10-mal im Jahr den kostenlosen Stuttgarter bAVheute-Newsletter sowie zirka 25-mal im Jahr den Stuttgarter Newsletter per E-Mail zuschickt. Meine Einwilligung kann ich jederzeit gegenüber der Stuttgarter Lebensversicherung a.G. widerrufen.