Zusatzleistungen werden für Arbeitnehmer immer wichtiger. Unterstützung bei der Altersversorgung ist dabei besonders gefragt.
Viele Arbeitnehmer achten bei der Wahl ihres Arbeitgebers nicht nur auf ihr zukünftiges Gehalt und die Zahl der Urlaubstage. Stattdessen spielen Zusatzleistungen eine immer größere Rolle. Doch welche Zusatzleistung ist wirklich gefragt?
Dieser Frage ging das Personalberatungsunternehmen Michael Page nach und kam zu folgendem Schluss: Arbeitnehmer sehen es besonders gerne, wenn ihr Unternehmen sie bei der Altersversorgung unterstützt. Von den 1.000 befragten Arbeitnehmern nannten 72 % die Altersvorsorge als geschätzte Zusatzleistung.
bAV: beliebt bei jungen Arbeitnehmern
Damit liegt die bAV weit vor dem Bereitstellen von Laptops / Smartphones (62 %) oder zusätzlichen Urlaubstagen (51 %). Vor allem Junge setzen dabei auf die bAV. Ein Ergebnis, das auch von anderen Untersuchungen gestützt wird.
Makler können diese Ergebnisse in die Arbeitgeberberatung einfließen lassen und auf die hohe Bedeutung eines attraktiven Leistungspakets für motivierte Arbeitnehmer verweisen. Eine attraktive bAV-Lösung gehört in jedem Fall dazu.
