bAV-Praxis

Junge Arbeitnehmer sind besonders wechselwillig, was ihren Job angeht – oft aus Unzufriedenheit mit dem Gehalt. Eine attraktive bAV kann hier den Unterschied machen – sowohl für Arbeitgeber als…

Viele Unternehmen investieren in Mitarbeiter-Benefits, oft aber ohne klare Strategie. Stattdessen sind viele Verantwortliche nicht in Kenntnis über die Möglichkeiten einer bAV, was Potenzial zur…

Die einen möchten früher in Rente, die anderen müssen oder wollen länger arbeiten – der Wunsch nach einem flexiblen Renteneintritt prägt die Zukunft der (betrieblichen) Altersvorsorge. Die…

Die Stimmung in der bAV ist positiv und auch der Geschäftsausblick zeigt, dass die bAV-Beratung voller Potenziale für Vermittler ist. Die betriebliche Altersversorgung (bAV) gewinnt zunehmend an…

Laut Lurse-Studie nutzen viele Unternehmen ihre bAV-Chancen noch nicht voll aus. Digitale Arbeitgeberportale bieten eine einfache und transparente Möglichkeit, bestehende Versorgungssysteme zu…

Eine aktuelle Studie zeigt, dass sich Arbeitgeber eine flexible Gestaltung, digitale Kommunikation und attraktive Renditeperspektiven in der bAV wünschen. Mit den Konzepten der Stuttgarter können…

Die aktuelle Arbeitgeber- und Trägerbefragung zur Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) zeigt, dass insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) noch erhebliche Potenziale…

Zum 1.1.2025 stieg der Höchstrechnungszins in der Lebensversicherung von 0,25 % auf 1 %. Das verbessert auch die Rahmenbedingungen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV).  Die Anhebung des…

Eine im internationalen Vergleich hohe Bereitschaft, den Arbeitsplatz zu wechseln, treibt Personalabteilungen aller Branchen um. Einer Studie zufolge können sich Arbeitgeber der Motivation am…